5 Savjeta kako da zaposlite nabolje osobe 5 Savjeta kako da zaposlite nabolje osobe je vodič koji će vam pomoći da zaposlite i zadržite najbolje ljude koji će biti dovoljno vješti u poslu i motivisani na učinkovit rad. Kako da to učinite? Najbolji način za upoznavanje svake osoba, u ovom slučju uposlenika jeste postavljanje pravih […]
Ljudski Resursi: 3 Ključna Faktora za Razvoj Malih Biznisa Ljudski Resursi: 3 Ključna Faktora za Razvoj Malih Biznisa kod odabira suradnika ili radnika za vaš mali biznis na koja mnogi vlasnici malih biznisa ne obraćaju pažnju su od vitalnog značaja za prosperitet u početku vašeg poslovanja. Dakako, timski na planu uspjeha rade znanje, izvrstan proizvod […]
Kako osvojiti djevojku ili muškarca 100 % Kako osvojiti djevojku ili muškarca 100 %, pitanje je od milion dolara za svakoga od nas? Da se ne lažemo ne postoji sistem koji 100 % funkioniše na tom, ljubavnom planu. Zašto? Pa iz najjednostavnijeg razloga što niko od nas nije isti. To jest svako od nas unutar […]
3 najveće greške top menadžera i vlasnika kompanija 3 najveće greške top menadžera i vlasnika kompanija leže u osobnim karakteristikama koje loše menadžere i vlasnike kompanija navode na aktivnosti koje ne donose prihod direktno niti indirektno. One donose uvijek samo probleme. Također, te odluke i aktivnosti koje top menadžeri i vlasnici sprovode kroz njih, niti […]
3 savjeta roditeljima koji misle da su „najpametniji“ Najčešće roditelji misle da sve znaju o životu, pa tako i svojoj djeci. No u 95 posto slučajeva roditelji nisu ni svjesni svojih „krivi koraka u najboljoj namjeri“ koje čine prema vlastitoj djeci, a bogme niti potreba te iste djece. Svaki roditeljski potez prema djeci maskiran je […]
5 karakteristika osobe siromašnog duha (i kako ih prevazići) Otkrijte 5 karakteristika osobe siromašnog duha u članku u kojem govorimo o osobinama, čovjekovim slabostima i na koji način ih prevazići. 
Piše: Almir Đuhera Objavljeno, 16.05.2017.godine Ažurirano, 05.04.2025.godine Promijeni svoj stil života, otkloni stare navike i osobine, budi spreman uvesti i prilagoditi se na nove […]