Umjetna inteligencija | Utjecaj na budućnost rada
Umjetna inteligencija (AI) transformiše radnu snagu širom svijeta, donoseći promjene u načinu na koji radimo, navodeći nas da usvojimo vještine koje su potrebne.
Svijet se mijenja! -Svidjelo se to nama ili ne, umjetna inteligencija je ovdje. Njeno prisustvo transformiralo je mnoge poslove, donijelo nove vrste poslovnih potreba i radnih mjesta, umanjilo ili izbrisalo potrebu za nekim dosadašnjim radnim mjestima te svakako uzelo ućešče u promjeni svakodnevnice kod velikog broja osoba iz oblasti rada.
Primjeri da svijet se mijenja uz AI su svugdje oko nas, od pametnih telefona, do autonomne vožnje automobile, automatizacije procesa u fabrikama, do alata umjetne inteligencije koje sve više koriste trgovci.
Piše: Altaj
Objavljeno, 04.10.2024.godine
Vrijeme čitanja: 9 minuta
Šta vi mislite, da li je veća korist od umjetne inteligencije ili su veći mogući problem koje nosi sa sobom AI za budućnost rada?
Da li ste se zapitali kakve prilike nam AI u budućnosti donosi?
Iako je porast AI tehnologija izazvao zabrinutost zbog mogućeg gubitka radnih mjesta, on također nudi mnoge nove prilike, od povećanja produktivnosti do stvaranja potpuno novih radnih pozicija. Slažete li se?
U ovom članku istražujemo utjecaj umjetne inteligencije na budućnost rada, podržano mišljenjima stručnjaka, relevantnim trendovima i statističkim podacima sa uglednih web stranica poput Deloitte Insights, Forbes i drugih.
Sadržaj
- Umjetna inteligencija uspon ili pad društva”
- AI tehnologija: Automatizacija i produktivnost
- Tehnološka revolucija i predviđanja
- Strojno učenje i nova radna mjesta
- Budućnost rada: Nove vještine realnost radne snage
- Digitalna transformacija i etika
- Zaključak: Budućnost puna mogućnosti
Umjetna inteligencija: Uspon ili pad društva
Umjetna Inteligencija sa sobom pred ljude donijela je nove okolnosti koje su za mnoge osobe nepredviđena prepreka. Kao i sve drugo što je došlo pred ljude od bicikla, automobile, web stranica i interneta, atomske bombe, ljudi usvajaju te okolnosti samo na dva načina i to pozitivno orjentisan i negativno.
Primjera dobre i loše prakse pri upotrebi novi znanja i tehnologija je bezbroj. Slažete li se? Da li će se ista praksa desiti i sa umjetnom inteligencijom od strane ljudi? Šta vi mislite?
Takav pristup u svim životnim oblastima gdje se primjenjuje AI već je očigledan. Dakle, sa jedne strane mnogo je pozitvnih stvari koje ljudi kroz AI generišu, a sa druge nažalost, također nailazi se na negativne pojave koje su djelo ljudski ruku. Šta će prevagnuti, šta vi mislite?
Pametni sistemi postoje već dugi niz godina ali nisu bili vidljivi kao danas. Podsjetimo se samo na neke primjere poput igre Šahovskog prvaka Kasparova protiv računarskog programa DeepBlua. Ili sadašnjih koji su u trendu poput GitHub Copilot-a, ChatGPT-ija, koji su zaokupili pažnju svjetske javnosti.
Najnovije generativne AI aplikacije mogu da crtaju, pišu, skladaju muziku, automatizuju procese, itd. Da li ste već neke isprobali? Jeste li se zapitali šta nam sutrašnjica donosi?
Da li će umjetna inteligencija općenito donijeti uspon ili pad društva?
Šta vi mislite?
AI tehnologija: Automatizacija i produktivnost
Jedan od najdirektnijih utjecaja umjetne inteligencije je automatizacija ponavljajućih zadataka, što oslobađa radnike za kreativnije i strateškije poslove. Prema istraživanju Deloitte Insights, AI-driven automatizacija mogla bi doprinijeti svjetskom BDP-u s dodatnih 15,7 biliona dolara do 2030. godine. Ova automatizacija će promijeniti industrije poboljšanjem efikasnosti i smanjenjem potrebe za manuelnim radom u sektorima poput proizvodnje, logistike i unosa podataka.
Primjeri se već mogu vidjeti u poslovnim procesima gdje AI optimizuje lance snabdijevanja, poboljšava korisničke usluge putem chatbotova i preciznije predviđa tržišne trendove. Forbes navodi da ovakva efikasnost ne samo da podiže produktivnost nego i poboljšava profitabilnost firmi u mnogim industrijama.
Tehnološka revolucija i predviđanja
Tehnološka revolucija je donijela nestvaran pomak s velikim utjecajem na društva, radnike, radne procese, cijela društva i to na globalnom nivou.
Na primjer, OpenAI je u novembru 2022., objavio ChatGPT, a već četiri mjeseca kasnije, objavio je i novi model GPT-4 sa poboljšanim mogućnostima. Nakon OpenAI-ja i druge tvrtke aktivno su se uključile u tehnološki progres.
Tako je u maju 2023., Google najavio nekoliko novih funkcija a jedan od alata s umjetnom inteligencijom je i Bard koji je reimenovan sada u Gemini. Microsoftvov Bingo pretraživač ima svog Copilota. Apple je najavio svoj sistem umjetne inteligencije pod nazivom Apple Inteligence i integraciju u Apple 16. Stoga je očekivati nove progrese i mogućnosti AI aplikacija.
Dakle, kao što rekosmo, sada generativne AI aplikcije automatizuju radne procese, donose potrebu za smanjenjem radne snage, klasificiraju podatke, analiziraju, rezimiraju, crtaju, pišu, skladaju muziku te je razumljivo zašto su mnogi uposlenici zabrinuti za svoja radna mjesta.
Dakle, tehnologija je napredovala i djeluje na radni tijek u mnogim poslovnim oblastima. Tako dok automatizacija poslovnih procesa smanjuje potrebu za radnom snagom na određenim poslovima, nemojmo zaboraviti da ona također stvara nova radna mjesta koja prije nisu postojala.
Svjetski Ekonomski Forum predviđa da će AI stvoriti 97 miliona novih radnih mjesta do 2025. godine. Ova nova radna mjesta uključuju pozicije kao što su specijalisti za AI, data naučnici i stručnjaci za automatizaciju. Pored tehničkih znanja, ove uloge zahtijevaju i poznavanje etike u korištenju AI tehnologija.
Prema Nexford Insights, zdravstveni sektor, cyber sigurnost, i financijske usluge doživljavaju brzi rast zahvaljujući AI tehnologijama. AI nije samo tehnološka revolucija, već i katalizator za stvaranje novih prilika koje zahtijevaju balans između tehničkih i međuljudskih vještina.
Dakle, utjecaj umjetne inteligencije na budućnost rada više je nego očigledan, slažeš li se?
Strojno učenje i nova radna mjesta
Strojno učenje sa sobom donijelo je i potrebu otvaranja novih radnih mjesta. Da li ste prije čuli za ova radna mjesta koja navodimo u nastaku teksta te da li vi znate koje novo otvoreno radno mjesto a da prije nije postojalo, voljeli bismo ćuti vaš komentar?!
1. Inženjer strojnog učenja (Machine Learning Engineer)
Inženjeri strojnog učenja dizajniraju i razvijaju modele strojnog učenja koji omogućavaju računarima da „nauče“ iz podataka. Njihov zadatak je da kreiraju algoritme koji automatiziraju proces učenja i prepoznavanja uzoraka u podacima, što je ključno u AI sistemima. Ova pozicija zahtijeva snažnu pozadinu u programiranju, matematici i statistici.
2. Stručnjak za obradu prirodnog jezika (Natural Language Processing Specialist)
Ovi stručnjaci se fokusiraju na razvoj sistema koji omogućavaju računarima da razumiju, analiziraju i generiraju ljudski jezik. Primjeri primjena su AI asistenti poput Siri i ChatGPT, kao i sistemi za automatsko prevođenje. Uloga je ključna za razvoj pametnih aplikacija koje komuniciraju s ljudima.
3. Data scientist (Naučnik za podatke)
3. Data scientist (Naučnik za podatke)
Naučnici za podatke analiziraju velike skupove podataka koristeći AI alate i tehnike kako bi identificirali trendove, obrazac i uvide koji pomažu organizacijama da donose informirane odluke. AI je olakšao obradu ogromnih količina podataka, što je postalo neophodno za ovu poziciju.
4. AI Chatbot developer (Razvijač AI chatbotova)
Ovaj posao uključuje razvoj inteligentnih chatbotova koji mogu komunicirati s korisnicima na prirodan način. Ovi botovi se koriste za korisničku podršku, marketing i prodaju. AI chatbotovi pomažu automatizirati zadatke poput odgovaranja na pitanja, postavljanja narudžbi ili pružanja tehničke podrške.
5. Stručnjak za etiku umjetne inteligencije (AI Ethics Specialist)
Kako se AI sve više koristi, postoji sve veća potreba za stručnjacima koji će osigurati da su AI sistemi etički razvijeni i primijenjeni. Stručnjaci za etiku pomažu organizacijama da razviju i implementiraju etičke smjernice za korištenje AI, kako bi se izbjegli problemi poput pristranosti, privatnosti i odgovornosti.
Ove pozicije su samo dio novih mogućnosti koje je omogućila umjetna inteligencija, a sve one reflektiraju sve veću potrebu za vještinama u analitici, programiranju i moralnom vođenju tehnologije.
Budućnost rada: Nove vještine realnost radne snage
Budućnost rada zahtijeva da radnici neprestano usvajaju nove vještine kako bi ostali konkurentni. Da li su radnici spremni za usvajanje novih vještina koje ponekad nisu u skladu s brojem životnih godina ali ipak se trebaju usvojiti?!
Odgovor na ovo pitanje je “NE” jer mnoge osobe nisu spremne izaći izvan stare stvarnosti te zakoračiti u novu realnost i usvojiti nova znanja i vještine.
Ipak kada je riječ o vodećim ljudima, istraživanje Deloitte pokazuje da 90% rukovodilaca smatra da je njihova kompanija dužna da uradi reskilling u kompaniji, odnosno prilagodbu vještina kod osoblja, te da postavi kao prioritet kako bi se nosila s rastućim zahtjevima AI tehnologija.
Sa siguurnošću možemo reći, da usvajanje novih znanja postaje ključna komponenta uspjeha u karijeri, jer se jednostavni zadaci automatizuju, a radna snaga se sve više usmjerava na poslove koji zahtijevaju kreativnost, empatiju i rješavanje kompleksnih problema.
Ugledni Forbes naglašava da kompanije sve više investiraju u programe obuke kako bi omogućile zaposlenima sticanje AI vještina.
Također, online platforme poput Coursera i edX nude certifikate iz oblasti AI i mašinskog učenja, omogućujući radnicima da kontinuirano unapređuju svoje sposobnosti i ostanu konkurentni na tržištu rada.
Digitalna transformacija i etika
Pored povećanja produktivnosti i stvaranja radnih mjesta, AI donosi nove prilike za ekonomski rast i inovacije. Korištenje AI u oblastima poput obrade prirodnog jezika, kompjuterskog vida i robotike ubrzava tempo naučnih otkrića.
Međutim, s tim dolazi i odgovornost da se AI koristi na etički način. Deloitte Insights upozorava na potrebu da kompanije osiguraju transparentnost u korištenju AI tehnologija, kako bi se spriječile pristrasnosti i zaštitila privatnost korisnika.
Etika AI-a podrazumijeva i pravičnu raspodjelu koristi koje donosi. Kako digitalni jaz i dalje postoji, oni koji nemaju pristup obrazovanju i resursima mogu biti marginalizirani. Ključno je da vlade i kompanije rade zajedno kako bi se osiguralo da koristi od AI tehnologija dođu do svih slojeva društva.
Zaključak: Budućnost puna mogućnosti
Utjecaj umjetne inteligencije na budućnost rada je neosporan, sa mnogim izazovima i prilikama koje su pred nama. Automatizacija će nastaviti da transformiše industrije, povećavajući produktivnost i efikasnost.
Iako će neki poslovi nestati, mnogo više će ih biti stvoreno, uz zahtjev da radnici steknu nove vještine i prilagode se novim realnostima.
Umjetna inteligencija nudi veliki potencijal za ekonomski rast i inovacije, ali je potrebno ulaganje u obrazovanje i obuku kako bi se radna snaga adekvatno pripremila.
S pravim pristupom, AI može donijeti budućnost rada koja je produktivnija, kreativnija i inkluzivnija.
Izvori informacija:
Preporučujemo
